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Titolo

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Analista KPI

Descrizione

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Cerchiamo un Analista KPI esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. La figura sarà responsabile dell'analisi, monitoraggio e interpretazione degli indicatori chiave di prestazione (KPI) per supportare le decisioni strategiche aziendali. L'Analista KPI lavorerà a stretto contatto con diversi dipartimenti per raccogliere dati, identificare tendenze e fornire report dettagliati che aiutino a migliorare l'efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza degli strumenti di analisi dati, capacità di problem solving e una forte attenzione ai dettagli. Sarà inoltre fondamentale la capacità di comunicare efficacemente i risultati delle analisi a stakeholder di diversi livelli, traducendo dati complessi in informazioni chiare e utili. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire direttamente al successo dell'azienda attraverso l'ottimizzazione dei processi e il supporto alle strategie di crescita.

Responsabilità

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  • Raccogliere e analizzare dati relativi agli indicatori chiave di prestazione (KPI).
  • Monitorare costantemente le metriche aziendali per identificare aree di miglioramento.
  • Preparare report dettagliati e presentazioni per il management.
  • Collaborare con vari dipartimenti per comprendere le esigenze di business.
  • Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di visualizzazione dati.
  • Supportare la definizione di obiettivi e strategie basate sui dati.
  • Identificare tendenze e anomalie nei dati per suggerire azioni correttive.
  • Garantire la qualità e l'integrità dei dati analizzati.
  • Contribuire all'ottimizzazione dei processi aziendali attraverso l'analisi dei KPI.
  • Aggiornarsi continuamente sulle nuove metodologie di analisi e strumenti tecnologici.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Statistica, Informatica o campi correlati.
  • Esperienza comprovata nell'analisi di KPI e dati aziendali.
  • Ottima conoscenza di strumenti di analisi dati come Excel, SQL, Power BI o Tableau.
  • Capacità di interpretare dati complessi e sintetizzarli efficacemente.
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
  • Orientamento al dettaglio e precisione nell'elaborazione dei dati.
  • Capacità di lavorare in team e gestire progetti multipli.
  • Conoscenza delle metodologie di business intelligence.
  • Problem solving e pensiero critico sviluppati.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strumenti di analisi dati hai utilizzato in passato?
  • Come gestisci la qualità e l'integrità dei dati?
  • Puoi descrivere un progetto in cui hai migliorato i KPI aziendali?
  • Come comunichi risultati complessi a stakeholder non tecnici?
  • Quali metodi usi per identificare tendenze nei dati?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie di analisi?
  • Hai esperienza nella creazione di dashboard interattive?
  • Come gestisci le scadenze multiple e le priorità?
  • Qual è la tua esperienza con SQL o altri linguaggi di interrogazione dati?
  • Come affronti situazioni in cui i dati non sono coerenti o completi?